En la ocasión, González destacó el trabajo que viene desarrollando la IDM desde el año 2016 para promover la inclusión de las personas sordas. Señaló que “han pasado alrededor de 10.000 personas por los talleres que se brindan en el departamento, fomentando de esta forma la visibilización, concientización y sensibilización acerca de las barreras de la comunidad sorda”.
Asimismo, resaltó el programa de Inserción Laboral Inclusiva que lleva adelante la Administración y permite a las personas sordas generar experiencia laboral en otro tipo de trabajos. También hizo hincapié en el servicio gratuito de intérpretes en lengua de señas que ofrece el Área de Políticas Inclusivas, el cual brinda el acompañamiento a consultas médicas, centros de estudio y realización de distintos trámites.
González indicó que “se ha hecho un trabajo muy importante concientizando a los centros y a todas las instituciones para que incorporen intérpretes de lengua de señas, fortaleciendo una atención más accesible en todo el departamento”.
Por su parte, Suárez recordó que antes de la creación de la Ley “la barrera era muy grande”, especialmente en el acceso a la educación, ya que no contaban con intérpretes en los centros de estudio.
Destacó el papel fundamental de las familias y de las organizaciones de personas sordas en la elaboración e impulso de la normativa que permitió avanzar en derechos e inclusión.
En relación al trabajo en Maldonado, señaló que desde 2017 se desempeña en
