Tort explicó que el objetivo de la iniciativa es fortalecer el funcionamiento interno del Municipio para que ese trabajo se refleje en la sociedad y en cada uno de los barrios de Maldonado. Señaló que “tenemos que estar bien nosotros mismos para poder reflejarlo hacia afuera”.
La propuesta surgió desde el área de Recursos Humanos del Municipio, con el coach Federico Sánchez al frente, y forma parte de una línea de trabajo que continuará desarrollándose. Según indicó, estas instancias han sido bien recibidas por los funcionarios y apuntan a brindar herramientas para el manejo de la frustración, la depresión y otras situaciones propias de la gestión pública.
Finalmente remarcó que la salud mental y el trabajo en equipo son claves para conducir grupos amplios de trabajo y aseguró que seguirá apostando a este tipo de capacitaciones “empezando por casa” para lograr un mejor impacto hacia la comunidad
