Para poder inscribirse, los interesados deberán haber sido designados becarios o pasantes, con fecha de ingreso en el período comprendido entre el 1º de enero de 2021 y el 9 de julio de 2025, exceptuando los ingresados por Convenio específico.
Asimismo, deberán presentar la documentación requerida en el mostrador de la Unidad de Personal (Sub-Suelo B del edificio comunal) o en las oficinas de Personal de cada Municipio, debiendo cumplir los siguientes requerimientos:
• Acreditar haber culminado Enseñanza Secundaria.
• Presentación o actualización de:
a) Cédula de Identidad;
b) Credencial Cívica y constancias de voto de elecciones Nacionales y Departamentales; c) Carné de salud vigente;
d) Certificado médico de aptitud para el cargo;
e) Certificado de buena conducta (o constancia de tenerlo en trámite);
f) Certificado de no inscripción en el registro nacional de violadores y abusadores sexuales;
g) Constancia de domicilio (recibo de UTE, ANTEL, OSE u otro servicio a nombre del interesado) o certificado policial de residencia en el Departamento de Maldonado.
También serán de aplicación las disposiciones relativas a la reserva de puestos de trabajo para personas Afrodescendientes, con Discapacidad y Trans, para ello se confeccionarán Listas de Prelación Específicas.
El proceso de selección se realizará mediante concurso de méritos y antecedentes en diferentes etapas.
En el mismo participará un Tribunal Evaluador integrado por:
• Representante de la Pro-Secretaría General
• Representante de la Dirección de Gestión Humana
• Psicóloga de la Unidad de Personal
• Representante de la Dirección de Administración Documental
• Representante de ADEOM
La designación de los aspirantes, se realizará teniendo en consideración las Listas Finales de Prelación y serán convocados a medida de requerirse los servicios y de acuerdo a los perfiles de las tareas a desempeñar.
La Administración podrá realizar la designación teniendo en cuenta además el lugar de residencia del aspirante.
En cuanto a las Listas Finales de Prelación tendrán vigencia hasta la realización de un nuevo llamado para administrativos.
La incorporación de los postulantes, cuando ésta se produzca, se regirá por las condiciones y plazos que establece la reglamentación vigente en la materia, que serán incorporadas en los correspondientes contratos.
En caso que alguno de los seleccionados renuncie en forma definitiva a su designación, deberá presentar la respectiva renuncia por vía escrita ante la Dirección de Gestión Humana.
Si no se presentara a desempeñar funciones en un plazo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la notificación de su convocatoria, se considerará como desistimiento tácito, sin derecho a reclamo o resarcimiento alguno, procediéndose a asignar las tareas referidas al aspirante que corresponda de acuerdo a la Lista Final de Prelación.
Se deja expresa constancia que los designados percibirán haberes correspondientes a su grado y escalafón (Escalafón Administrativo-grado A02).
Resolución completa disponible en el archivo adjunto.